CRITERIA · DAILY PAGEANT

评审标准

评审的目的，是把抽象的表现好拆解成可以解释、可以回看、可以沟通的观察维度。每日大赛不以肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价，也不虚构评委姓名和精确评分。

评审的目的，是把抽象的表现好拆解成可以解释、可以回看、可以沟通的观察维度。每日大赛不以肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征进行歧视性评价，也不虚构评委姓名和精确评分。所有说明均以正式规则和已经确认的信息为基础；需要等待的内容会明确保持待公布或待确认状态。

舞台表现

舞台表现强调路线、节奏、停点、空间使用和稳定度。先确认任务与现场条件，再观察表达、资料与协作是否清楚。不要求所有人拥有相同步态，也不以单一外貌条件替代现场表现。公开说明以真实资料和合法授权为前提，不用推测填补空白。

镜头表达强调动作幅度、视线、表情、景别理解和构图关系。先确认任务与现场条件，再观察表达、资料与协作是否清楚。镜头能力可以训练，不用天生上镜一类模糊标签定义参赛者。公开说明以真实资料和合法授权为前提，不用推测填补空白。

主题理解强调把抽象概念转化为服装、动作、情绪和作品说明。先确认任务与现场条件，再观察表达、资料与协作是否清楚。主题不要求唯一答案，只要选择自洽并完成正式任务。资料状态需要保持清楚，尚未确认的身份与成绩不会被补写成事实。

造型完成度强调服装、妆发、配饰、色彩和场景之间的协调。先确认任务与现场条件，再观察表达、资料与协作是否清楚。不以衣着暴露程度、价格或品牌数量作为标准。涉及时间、地点或合作信息时，只采用赛事方正式确认后的内容。

现场适应强调面对灯光、音乐、路线、道具和流程变化的判断。先确认任务与现场条件，再观察表达、资料与协作是否清楚。先确认安全再调整，不鼓励为了效果忽视疼痛和设备风险。资料状态需要保持清楚，尚未确认的身份与成绩不会被补写成事实。

沟通协作强调听取指令、提出问题、尊重岗位和保持个人边界。先确认任务与现场条件，再观察表达、资料与协作是否清楚。合作不等于无条件服从，对越界安排进行确认同样属于职业能力。资料状态需要保持清楚，尚未确认的身份与成绩不会被补写成事实。

职业素养强调时间管理、资料真实性、授权意识、礼仪和安全意识。先确认任务与现场条件，再观察表达、资料与协作是否清楚。这些能力贯穿整个赛事流程，不只发生在正式上台时。涉及时间、地点或合作信息时，只采用赛事方正式确认后的内容。

综合表现强调结合多个阶段与维度形成完整判断。先确认任务与现场条件，再观察表达、资料与协作是否清楚。不以一次失误否定全部，也不以单一亮点直接推导最终荣誉。资料状态需要保持清楚，尚未确认的身份与成绩不会被补写成事实。